發(fā)布時(shí)間:2026-01-11 瀏覽:1107次
1月10日上午,市交控集團(tuán)召開2025年度工作總結(jié)會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理彭凱主持會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理耿仁平出席會(huì)議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)議聽取了紀(jì)檢監(jiān)察室關(guān)于各部室、各子公司2025年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況的通報(bào);2家單位作經(jīng)驗(yàn)交流,2家單位作表態(tài)發(fā)言;集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)分管部室和子公司2025年工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)2026年重點(diǎn)工作做出具體部署、提出明確要求。
耿仁平在總結(jié)講話中指出,2025年是集團(tuán)公司承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的一年,雖在部分領(lǐng)域取得階段性進(jìn)展,但整體工作成效未達(dá)預(yù)期,改革發(fā)展仍面臨著思想觀念滯后、經(jīng)營(yíng)能力薄弱、發(fā)展動(dòng)能不足等多重挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),全體干部職工必須正視問題、直面差距,以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的舉措精準(zhǔn)施策,靶向發(fā)力,全力推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展提質(zhì)增效。
2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,也是市交控集團(tuán)“1345”工作目標(biāo)的基礎(chǔ)夯實(shí)之年,耿仁平強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下要錨定“做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)”核心主線,聚焦“交通、能源、地產(chǎn)”三大產(chǎn)業(yè)方向,完善“投資運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、智慧物流、咨詢服務(wù)”四大功能布局,通過一系列關(guān)鍵舉措全面激活發(fā)展動(dòng)能,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
針對(duì)2026年重點(diǎn)工作,耿仁平提出六點(diǎn)要求:一是聚焦發(fā)展重心,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路,堅(jiān)持投資與運(yùn)營(yíng)“兩手抓、兩手硬”。在扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目投資建設(shè)的基礎(chǔ)上,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)管理能力,推動(dòng)投資與運(yùn)營(yíng)協(xié)同發(fā)力、良性循環(huán);二是聚焦遺留問題,加大攻堅(jiān)力度,對(duì)應(yīng)收賬款回籠、工程建設(shè)滯后等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,要明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),壓實(shí)責(zé)任鏈條,千方百計(jì)推動(dòng)問題化解,為企業(yè)輕裝上陣創(chuàng)造條件;三是聚焦精細(xì)化管理,促進(jìn)健康發(fā)展,以制度體系完善為抓手,優(yōu)化管理流程、堵塞管理漏洞,健全“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)”負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,切實(shí)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)效;四是聚焦智能化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)科技賦能,加快推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高速、港口、地產(chǎn)等重點(diǎn)場(chǎng)景智能化功能落地,提升核心業(yè)務(wù)數(shù)字化、智能化水平;五是聚焦隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化人才“引育留用”,扎實(shí)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)老中青有效結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)末位調(diào)整和不勝任退出制度,大膽啟用想干事、能干事、干成事、不出事的年輕干部,樹立“有為才有位”的用人導(dǎo)向;六是聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),各級(jí)黨組織切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的鮮明信號(hào),緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)干部職工的日常教育管理和監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
會(huì)議還對(duì)年終歲末有關(guān)安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作作出部署。
集團(tuán)公司總部全體職工、子公司中層副職以上干部參加會(huì)議。(來源:集團(tuán)辦公室)
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